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茶楼员工奖惩制度

发布时间:2021-03-24 10:50:47 更新时间:2021-06-08 18:50:21

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一、奖励jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
1、每月/年被评为优秀员工”者。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
2、检举违规、违纪或损害茶楼利益行为,经查实情况属实者。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
3、拾金不昧,积极上缴者。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
4、一惯为宾客提供优质、超常和个性服务、受到宾客表扬者。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
二、惩罚jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
1、上班迟到者(5分钟以内扣5元,半个小时以内扣10元,一个小时以上为旷工)jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
2、每月事假不能超过2天,事假一天取消当天工资加扣半天基本工资。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
3、病假1天,取消当天基本工资(有医院证明)。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
4、旷工1天,取消当天基本工资,并加扣两天基本工资。连续旷工三天,自动离职,工资不予结算。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
5、员工请假必须提前一天在考勤表上注明,并得到上级批准后方可休假。违者取消当天基本工资。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
6、严禁私自调换班,调换班必须经上级同意,违者取消当天基本工资。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
7、拾到客人任何财物不及时上缴吧台者,视情节轻重,给予惩罚,严重者将除名。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
8、不严格按照服务流程操作者,发现一次扣1—5元。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
9、不及时给客人续水、更换烟灰缸者,发现一次扣1—5元。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
10、打扫卫生不彻底、桌椅板凳摆放不整齐、机麻未清洗干净,每间/桌扣1元。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
11、上班时间,串岗、离岗、打闹、看电视者,一次扣1元。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
12、消极怠工不服从上级安排,公开顶撞上司,影响正常工作者,一次扣1—5元。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
13、保安人员必须保证车辆通道畅通,不得无故脱岗、离岗。(违者1—5元)若造成不安全隐患,分清责任各负其责。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
14、保洁人员必须做好茶具卫生,并随时保证茶楼公共区域卫生的整洁。(违者1—5元)jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理
15、厨房人员应保证客人和员工饮食安全(造成严重后果者,本人将负全责)。保证厨房卫生整洁、干净(违者1—5元)。jNV酒店管理_餐饮管理_酒店客房管理_酒店管理知识-奇筷餐饮管理

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    标签:茶楼

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